1. Action management: practical strategies for making your corporate transformation a success

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Management ، Organizational change,، Corporate reorganizations,، Strategic planning,، Organizational effectiveness,، Industrial management

رده :
HD
58
.
8
.
R379
1999

2. Action management : practical strategies for making your corporate transformation a success

پدیدآورنده :

کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع : Management ، Organizational change,، Corporate reorganizations,، Strategic planning,، Organizational effectiveness,، Industrial management

رده :
HD
58
.
8
.
R379
1999

3. Agilizing the Enterprise.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Organizational change.,Strategic planning.

رده :
HD58
.
8
.
R364
2019eb

4. Aligning human resources and business strateg

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Manpower planning.,Strategic planning.,Human capital.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M3
,
H65
,
2001
,
WEB

5. Aligning human resources and business strategy

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;

6. Aligning human resources and business strategy

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management

7. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999

8. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb

9. Aligning organizational subcultures for competitive advantage

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Corporate Culture,Organizational Behavior,Organizational Change,Strategic planning,Organizational effectiveness

10. Analyse stratégique :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Analyse stratégique.,Organizational change.,Strategic planning.

11. Be your own strategy consultant

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی پردیس 1 فنی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Strategic Planning,Strategic Planning - - Case Studies,Organizational Change,Project management.

رده :
HD
30
.
28
.
G783
2002

12. Benefits realization management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Portfolio management.,Project management.,Strategic planning.

13. Benefits realization management :strategic value from portfolios, programs, and projects

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع : ، Project management,، Strategic planning,، Portfolio management,، Organizational change

رده :
HD
69
.
P75
S427
2017

14. Beyond the lean revolution :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership,Organizational change,Strategic planning

رده :
HD58
.
8
.
N544
2011

15. Boundary management

کتابخانه: (هرمزکان)

موضوع : Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Sustainable development

رده :
HD
58
.
87
.
K636
2010

16. Boundary management

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change, Case studies,Strategic planning, Case studies

رده :
HD58
.
87
.
K637
2010

17. Boundary management: <developing business architectures for innovation>

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Strategic planning,-- Case studies,-- Case studies

رده :
658
.
4063
K76B
2009

18. Bringing strategy back :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change,Strategic planning

رده :
HD30
.
28
.
S254
2015

19. Building a shared vision: a leader's guide to aligning the organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Organizational change-- Forecasting,، Strategic planning,Problems, exercises, etc ، Organizational change,Problems, exercises, etc ، Strategic planning

رده :
HD
58
.
8
.
L49
1997

20. Building the flexible firm: how to remain competitive

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Organizational change,، Strategic planning,، Competition

رده :
HD
58
.
8
.
V638
1997